醫師面有難色的說...

為了趕年終績效，最近小張常常超時工作，每天都加班到深夜。然而最近開始，心悸胸悶、血壓升高，常常突然頭暈，肩頸痠麻。不舒服的小張，跑去找醫生阿麗，想問問為什麼自己的身體突然變得很糟。小張難過的說：「醫生，我最近工作太多，身體好不舒服」醫生阿麗聽完小張的說法，面有難色的說─

其實醫生也常常過勞呢。

最近，衛服部與勞動部正在討論關於醫師納入勞基法的議題。（http://goo.gl/nREJIU）

雖然大家常常羨慕醫生似乎可以賺很多錢，但台灣目前醫療勞動環境相當惡劣，醫師超時過勞的情況非常嚴重。從先前八仙樂園事件，便有許多醫護人員討論目前醫療人力不足，以及過勞加班問題。

很多醫院的醫生護士，根本是打點滴上班的；高度壓力、高度緊張的工作環境，容易影響作息的輪班制，加上醫院經營的壓力，醫院內的基層醫護人員要花費很大的心力去維護醫療品質。在勞基法84條之一，雖然醫護人員被認為是特殊性質的工作，但也不能因此將超時過勞合理化。

讓醫生過度疲勞、生病，對患者來說也是非常不好的事情。希望在勞動法的保障下，醫師能夠好好休息，在安穩的狀態下工作！

台灣勞工值得更好的對待！

#醫師的勞動環境也需要大家的關心
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麗芬小提醒│勞基法84條之1
某些性質特殊的職業，在勞動部公告下，適用於勞基法第84條之1，給予雇主與受雇者彈性。但本法的意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，完全不代表可以讓勞工之工作時間完全不受限制，或是無例假與休假，也不可以不另給予延時工資。

【勞工發聲‧ 綠黨 社會民主黨聯盟 張麗芬！】