由日本電信工會、韓國電信工會及中華電信工會共通籌組召開的東亞電信工會論壇已邁入第十一屆，希望透過論壇形式就三國國情及電信產業發展進行交流，今年由日本籌辦自10月26-27日一連兩天在日本京都召開。
在昨天國情報告中，麗芬發現日韓台三國所面臨的問題其實極為近似，包括非正規職擴大、老齡化社會、貧富差距問題等等，其中韓日都面臨極為重大的勞動條件改惡。
有關派遣部分，韓國原本規定派遣連續兩年必須轉正職，政策卻打算修改為四年。日本更嚴重，今年六月在台灣電視新聞看到日本眾議院引發肢體衝突的勞動派遣法修訂，十月已經在參議院通過，日本企業只要每三年換人就能無限期繼續使用派遣員工⋯。
由日韓兩國報告看來，主張透過立法保護派遣勞工的想法其實是奢求，所以我在報告時說明台灣尚未立法，我們的主張是禁止派遣，應該由政府率先停止派遣勞工的雇用，再以立法方式逐步要求所有企業只要是非臨時性及暫時性工作都應該禁止派遣。我跟大家分享，可能有人認為禁止派遣很困難，但從韓日的經驗告訴我們，所謂的派遣保護只是讓低工資及不穩定就業問題更持續惡化！
日本電信工會面對即將到來的大選也推出自己的候選人，他們表示面對勞動法令持續改惡（尤其是放寬解僱條件）這次的選舉非常重要！我跟韓日的朋友說：不只是台灣勞工，所有認真工作的勞工都值得更好的對待，讓我們繼續加油！
【勞工發聲‧綠黨社會民主黨聯盟張麗芬！】
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